Contractbreuk krijg je wanneer je tussentijds overstapt naar een andere energieleverancier, nog voor het einde van je huidige contract. Is er sprake van contractbreuk dan betaal je een opzegvergoeding voor de overstap.
Opzegvergoeding
Contractbreuk uit zich in het moeten betalen van een opzegvergoeding. De opzegvergoeding wordt in rekening gebracht wanneer je een contract eerder opzegt dan de einddatum omdat je wilt overstappen. Omdat deze kosten kunnen variëren en zelfs kunnen oplopen tot 125 euro per product, is het verstandig om alle opties te onderzoeken voor je daadwerkelijk besluit een contract te beëindigen en over te stappen.
Het is niet zo dat je altijd een opzegvergoeding verschuldigd bent als je overstapt naar een andere energieleverancier. Dit hangt namelijk af van welk contract je hebt en wanneer je opzegt. Ook zijn de voorwaarden in deze gevallen per leverancier weer anders.
Meer informatie over opzegvergoeding en andere gerelateerde termen vindt je op onze website. Wil je direct energieprijzen en -leveranciers met elkaar vergelijken om te kijken of je goedkoper uit kunt zijn? Vul dan hiernaast je gegevens in in de energievergelijker.
Lees meer
Wanneer betalen en wanneer niet?
1. Wordt je contract stilzwijgend verlengd? Zorg dan dat je huidige leverancier minimaal 30 dagen voor de verlengdatum de contractopzegging heeft ontvangen. Je nieuwe leverancier zegt je oude contract bij je huidige leverancier voor je op. Je moet wel rekening houden met enkele dagen verwerkingstijd bovenop de genoemde 30 dagen. Als je minder dan 30 dagen voor de verlengdatum opzegt, dan moet je waarschijnlijk een opzegvergoeding betalen. Ga in dat geval verder naar punt 3 voor informatie over de maximale hoogte van de vergoeding.
2. Heb je een doorlopend contract? Dan heeft je contract geen vaste einddatum en kun je (zonder opzegvergoeding) op elk gewenst moment opzeggen. Houd er wel rekening mee dat je het nieuwe contract pas 30 dagen later moet laten ingaan.
3. Je hebt een contract met een stilzwijgende verlenging, maar zegt tussentijds op. Hoeveel je moet betalen hangt af van hoe lang het nog duurt voor je contract afloopt.
- Minder dan 1,5 jaar: max. 50 euro opzegvergoeding
-
1,5 tot 2 jaar: max. 75 euro opzegvergoeding
-
2 tot 2,5 jaar: max. 100 euro opzegvergoeding
-
Meer dan 2,5 jaar: max. 125 euro opzegvergoeding
Lees minder
